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제목

펀잇쳐스 '마이스터 Meister' (정직원) 모집 - 차별화된 모듈가구 배송 시공 조립 서비스 전문가

작성자 (ip:)

작성일 2020-02-05 16:16:18

조회 2718

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내용

펀잇쳐스는 'Fun it! Yours~' '즐겨라 너의 것을~'이라는 의미 입니다.


펀잇쳐스는 일관되게 공간활용 모듈시스템을 직접 디자인 개발 생산 판매 배송해오고 있는 독창적인 모듈시스템 전문 브랜드입니다.

무한한 조합가능성을 지니고 있는 모듈시스템은 높은 수준의 전문성이 요구됩니다. 고객의 니즈에 맞추면서 안전하게 조합 또는 변형하는 작업을 해주는 전문가의 역할이 반드시 필요합니다. 사용자의 시행착오를 줄여주며 필요에 맞춰 구성하면서 제품의 성능을 최대한 끌어내려면 오랜 노하우와 경험을 지닌 숙련된 전문가의 도움이 꼭 필요합니다. 


펀잇쳐스는 이렇게 모듈가구시스템을 사용자의 특성에 맞춰 현장에서 구성해드리는 역할을 해주는 숙련된 전문가를 

'마이스터 Meister' 로 부르고 있습니다. 


'마이스터 Meister'는 전문적인 지식과 소양을 갖춘 전문 기술인으로 펀잇쳐스의 시스템과 함께 성장해 나가고 있습니다.


'펀잇쳐스 마이스터 Meister 시스템' 은 다음과 같이 완성도를 지닌 현대적인 시스템으로 발전해 나가고 있습니다.


                                                                                                                                                                                                                            


[ 펀잇쳐스 '마이스터 Meister'시스템 - 차별화된 모듈가구 배송조립 서비스 시스템 ]



회사의 제품과 문화가 합리적이고 완성도가 높으면 자연스럽게 좋은 고객 서비스로 우러날 것입니다. 



1. 제품을 디자인하고 만드는 과정부터 고객분께 도달되기까지 모든 관련종사자들의 작업환경이 안전하고 공정해야 한다는 신념에서 출발. 

2. 상호존중하고 배려하는 문화_부서간 긴밀한 협업, 전사 직원간 상호 존대어 사용, 나이/직급 불문, 인간적인 배려. 어리다고 하대하지않고 존중하고 배려. 

3. 체계적인 모듈제품 및 물류 시스템_ERP/BOM 기반 입출고 시스템관리(출고직원 출고준비), 신속한 의사소통 채널. 지속적 시스템 업그레이드. 

4. 시공성을 배려한 조립 디자인과 높은 품질 _경량화, 모듈화, 부품박스, 최소부피화 외

5. 물류배송 정직원 직영관리_회사 책임 물류배송관리. 4대보험, 법인차량 지급 운영(출퇴근 지원), 법인카드 지급, 유니폼 지급 외 

6. 공정한 보상, 동종업계 대비 차별화된 수입보장_일량 중심 시공조립비 인센티브 설계, 각종 수당 지급, 노력한만큼 더 추가되는 인센티브. 자율적인 휴가, 휴무 선택_일과 삶의 발란스 추구. 시대변화에 맞게 끊임없는 시스템 업그레이드. 

(*연차별 연봉기준 및 인센티브 체계 예시_수당합산 참조*) 

7. 지속적으로 선진 문화도입 노력_구습을 타파하는 현대적인 조직에서 진정한 고객을 향한 현대적 서비스가 가능하다는 신념 구현. 개선해야할 점 발견시 즉시 개선 시행하는 문화 정착. 

8. 1톤 차량, 1인 1팀 운영 원칙, 대량납품의 경우 여러 팀이 조인하여 공동작업.






모집인원 및 자격요건 ]

모집인원 : 0

자격요건 : 1종 보통 면허 소유

               : 고객을 배려하는 서비스 마인드로 섬세한 모듈가구 시공이 가능하신 분

* 경력자 우대

   



근무조건 ]

근무형태 : 정규직 (수습3개월) 

* 근무지 : 경기도 시흥시 정왕동

* 근무요일 : 주 5일 또는 6일 선택가능 (탄력근무제 가능 / 근무일 조정 가능)

* 법인차량 1톤 트럭 제공 (출퇴근 사용 지원)

* 법인카드 제공 (숙박비, 유류비 사용)

* 유니폼 지급

* 기숙사 제공가능

* 연봉 36,000,000 (*기본 수급/수당 미포함 기준) ~ 64,000,000 (*경력 / 시공금액에 따라 인센티브 부여)




연차별 연봉기준 및 인센티브 체계 예시_수당합산 ]**


 시공금액대별 기준급여액
(시공비8,500,000원/월 기준)
 초임 1~2년차 3~4년차 5~6년차 7~8년차
 36,000,000 40,000,000 44,000,000 48,000,000 52,000,000
 월 10,000,000원 시공비 경우,
수당합산 최종수급액 예시
 39,000,000 43,000,000 47,000,000 51,000,000 55,000,000
 월 11,000,000원 시공비 경우,
수당합산 최종수급액 예시
42,000,000 46,000,000 50,000,00054,000,000 58,000,000
 월 12,000,000원 시공비 경우,
수당합산 최종수급액 예시
 48,000,000 52,000,00056,000,000 60,000,000 64,000,000


* 시공비 8,500,000원/월 기준,  지방수당 별도

** 위 금액은 개략적인 산정금액으로, 개인에 따라 수당의 편차가 있을 수 있음.




지원방법 ]

제출서류 이력서자기소개서건강보험 자격득실확인서자격증 사본(해당자에 한함)

제출방법 이메일 제출 ahn@funiturs.com

필요한 정보나 궁금한 사항이 있으시면 언제든지 이메일로 문의해주시기 바랍니다.

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